第71章 做什么？ (第1/2页)
晚上的团队展示，培训室里充斥着各个团队的呐喊声。
桑榆他们团队也只是有模有样的跟着做了，不上不下的样子。
学习可以，做团队展示是真的让人很烦躁，美其名曰培养狼性文化，大家都要团队互助，总有狼一样的精神。
为此，桑榆还特地去搜什么叫狼性文化，狼一样的精神。
一搜一个惊喜，团不团结的先不说。
一个总有狼性文化的公司，收益好，领头狼分大头，小弟勉强吃饱。
一但收益不好，首先就要先裁员。
狼嘛，当没有足够食物的时候，首先分食的是团队里的弱者。
说是狼性文化，其实是丛林法则，适者生存。
人算是明明白白把生存法则说了出来，不努力拼就只能被淘汰，努力拼了，收益不好还可能被淘汰。
就这样的情况，还是尽可能多学习多成长，早点去创业单干
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问，若您看到此段落，代表章节内容加载失败，请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式，以及关闭广告屏蔽功能，或复制网址到其他浏览器阅读！
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！